Så ökar du chansen att få jobbet under arbetsintervjun
Du nalkas, ljuva… vinter. Japp, snart är det dags. Troligtvis har du bytt till vinterdäck. Kanske fyllt skafferiet med D-vitamin, och möjligen lite C-vitamin i ett försök att hålla förkylningarna borta. Har du impulsköpt saffran i kassan på matbutiken än? Går du redan i dunjacka och mössa?
Under årets mörka period behöver vi mer återhämtning, det är meningen att vi ska sakta ner. Tyvärr gör vi sällan det. Istället gasar vi, tvärt emot alla kroppens signaler. Vi lever ofta långt bort från vårt cykliska liv, vilket kan få konsekvenser för vårt välmående. Förr var det då vi vilade, när arbetet utomhus fick en efterlängtad, och naturlig, paus. Hur gör vi för att ta hand om oss själva när vi behöver det som mest, trots att hämtning och lämning fortsätter, chefen förväntar sig att du alltid är på topp och förberedelserna inför årets största högtid inte ens har börjat än?
Ta dig tiden att reflektera över det du tar för givet. Medvetenhet lyser upp det som är svårt att se i mörkret och hjälper dig att navigera. Idag riktar vi lampan mot engagerade arbetsintervjuer.
Så ökar du chansen att få jobbet under arbetsintervjun
Att delta i en arbetsintervju är ofta en spännande, men ibland nervös upplevelse. Eller vi vänder på det. Att delta i en arbetsintervju är ofta en nervös, men ibland spännande upplevelse. Nu kan du själv välja din sanning. Oavsett så är det en viktig stund för att visa varför du är den bästa personen för jobbet. Och du gissade rätt, vi vill belysa vikten av att inte bara gå på autopilot, utan göra aktivt medvetna val för att förbättra förutsättningarna.
För att du ska kunna göra ett intryck och öka dina chanser att få jobbet, kommer vi att dela fem värdefulla tips för arbetsintervjun. Oavsett om du är ny på arbetsmarknaden eller har mer erfarenhet, hoppas vi att dessa råd är till nytta.
1. Ni väljer varandra
En anställning eller ett konsultuppdrag ska vara ett ömsesidigt val. Var nyfiken på organisationen och förbered frågor du vill veta mer om. Visa att du har tagit reda på information om verksamheten du söker jobb hos.
Exempel på frågor:
”Kan du berätta mer om företagets kortsiktiga och långsiktiga mål?”
”Hur ser en typisk arbetsdag ut i den här rollen?”
”Vad är företagets kärnvärderingar och hur speglas de i arbetskulturen?”
”Vad är de största utmaningarna i den här rollen, och hur kan jag bidra till att lösa dem?”
2. Visualisera dig själv i rollen
Föreställ dig att du redan har fått jobbet. Slappna av. Vad äter du till frukost? Hur kommer du till jobbet? Hur ser en arbetsdag ut? Ger det ens en gnutta extra självförtroende är det värt mycket.
3. Våga vara dig själv
En självklarhet. Du har blivit utvald att komma på intervju, var stolt över det. Lägg lite tid på att lära känna personen du sitter framför, då är det lättare att sedan förmedla det du vill få sagt. Det kommer finnas tid till mer jobbspecifika frågor om din erfarenhet, kompetens och egenskaper också.
4. Framtid, dåtid (och nutid)
Arbetsgivare vill förstå vad som driver dig, hur den aktuella tjänsten passar in i dina planer och vad du förväntar dig av jobbet. Visa att du är motiverad och att du ser jobbet som en möjlighet att växa och bidra till företagets vision.
Om du själv har klart för dig vad du vill i framtiden blir det tydligare även för den som intervjuar. Detsamma gäller din erfarenhet och ditt nuvarande jobb. Papper och penna är ett utmärkt redskap för att reda ut detta innan du går på intervjun. Var tydlig med dina mål, din erfarenhet (både kompetensmässigt, men även vilka typer av arbetsmiljöer du trivs i, ledarskap, med mera) och vad som motiverar dig.
5. ÖVA!
Och förbered dig. En bild säger mer än tusen ord, men kroppsspråket då, kan vi ens räkna till så många ord? För de flesta är det ovant att gå på en arbetsintervju, det är ingenting vi gör speciellt ofta. Därför kan det vara bra att öva på vad du vill svara på vanliga frågor. På så sätt kan du slappna av mer under intervjun. Är det läskigt att be om den lön du vill ha? Träna på att säga summan högt framför spegeln eller någon som står dig nära.
Vi hoppas att dessa tips hjälper dig att känna dig mer självsäker och förberedd för din nästa arbetsintervju. Lycka till!
Vill du ha någon att bolla dina tankar med så finns våra erfarna konsultchefer, som många gånger själva arbetat inom vården och social omsorg, här för att guida dig! Läs mer här.
__
Vi går in i den mörkaste perioden på året, men mörker föder ljus. Det är utmanande att synliggöra sina egna mönster, förändra invanda beteenden och förvalta relationer. Om du är medveten om vad din kropp behöver under olika årstider, medveten om dina känsloreaktioner och medveten om chefens beteende – så tänder det en lampa i vilken vi kan se livet tydligare.
Ta hand om dig själv, vila och våga reflektera över hur du är som medarbetare, chef eller vad du förmedlar under på en arbetsintervju. Medvetenhet är ett kraftfullt verktyg.