Fördelar och nackdelar med konsultlivet

🔍 Hur ska jag bestämma om jag vill vara konsult eller anställd inom vården?

Många beslut är komplexa. Inte minst ditt val av anställningsform. Inom vårdsektorn finns det primärt två vägval – att vara konsult eller att vara anställd. Båda har sina utmaningar, fördelar och nackdelar.

Med över 25 års erfarenhet av bemanning och rekrytering har vi kunnat urskilja olika drivkrafter hos individer som väljer att vara antingen konsult eller anställd. Nedan benar vi ut alternativen i hopp om att det kan hjälpa dig som står inför valet och är nyfiken på att utforska vilken väg som är din.

Att vara konsult – en smak av frihet 🌈

Stig in i en värld av frihet och mångsidighet. Det finns många fördelar. Möjligheten att välja dina uppdrag, skapa en arbetsdag som passar dig och chansen att utforska olika arbetsgivare, platser och uppgifter.

Söker du nya yrkesmässiga utmaningar? Vill du utveckla din kompetens och karriär? Eller är du ute efter mer flexibla arbetstider? Då kan konsultlivet passa dig utmärkt. De administrativa arbetsuppgifterna minskar, du kan lägga större delen av din arbetstid på klienter eller patienter och känna att du har tid och energi att göra skillnad.

Du kan vara konsult utan att göra avkall på trygghet – förmåner i form av kollektivavtal och tjänstepension är en självklar del på Dedicares konsultuppdrag. Se till att det ingår i ditt avtal när du tar ett konsultuppdrag.

Men som med allt, finns det såklart utmaningar. Beroende på hur mycket du väljer att jobba kan du behöva mer ekonomisk planering eftersom du själv bestämmer hur ofta du tar uppdrag och när du är ledig.

Att vara anställd – trygghet och tillhörighet 🏥

En fast anställning innebär trygghet i form av en fast lön och långsiktiga arbetsrelationer. Att vara anställd ger dig möjligheten att bli en del av ett team och att tillhöra en arbetsgrupp skapar en viktig känsla av tillhörighet och sammanhang. Vi är alla olika, och för många är rutiner och kontinuitet är en viktig faktor för att fungera både i arbetslivet men även privat.

Som anställd minskar dock flexibilitet i arbetstider och arbetsuppgifter när du jobbar för en och samma organisation.

En personlig resa 🌄

Alla är vi unika individer och våra förutsättningar och preferenser förändras genom livet. Är du konsult nu kan du vara anställd senare, eller är du anställd nu kan du välja att gå över till att vara konsult i framtiden. Under en karriär är det inte ovanligt att flyta mellan de två, trots det, kan valet kännas avgörande.

Inför den här typen av beslut är det viktigaste att du känner vad som känns sant i dig. Vilka behov har du just nu? Är det att bestämma över din tid som är det viktigaste, eller är det att veta vilken lön som kommer in på kontot varje månad?

Ett tips för att reda ut dina prioriteringar är att skriva en lista. Det kan kännas basalt, men att få ner tankarna på papper skapar genast en struktur som gör det enklare att få en överblick över dina drivkrafter. Det kan underlätta även för den envisaste beslutsångesten.

Vill du ha någon att bolla dina tankar med så finns våra erfarna konsultchefer, som många gånger själva arbetat inom vården och social omsorg, här för att guida dig! Gör en intresseanmälan.